{"id":151514,"date":"2026-08-22T19:48:45","date_gmt":"2026-08-22T19:48:45","guid":{"rendered":"https:\/\/rdnews.al\/?p=151514"},"modified":"2026-08-22T19:48:45","modified_gmt":"2026-08-22T19:48:45","slug":"meritokracia-dhe-partia-dinamike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/2026\/08\/22\/meritokracia-dhe-partia-dinamike\/","title":{"rendered":"Meritokracia dhe Partia dinamike"},"content":{"rendered":"

Nga Bujar Leskaj<\/strong><\/em><\/p>\n

Parti dinamike dhe meritokraci ecin gjithmon\u00eb n\u00eb t\u00eb nj\u00ebjt\u00ebn rrug\u00eb. Meritokracia n\u00eb nj\u00eb parti dinamike nuk duhet t\u00eb jet\u00eb slogan, dhe nuk duhet t\u00eb t\u00eb ngelet koncept teorik, por duhet t\u00eb jet\u00eb ndjesi e p\u00ebrditshme n\u00eb jet\u00ebn e asaj partie. N\u00ebse njer\u00ebzit besojn\u00eb se karriera varet kryesisht nga af\u00ebrsia me nj\u00eb drejtues, nga nj\u00eb grup apo nga nj\u00eb rreth i caktuar, at\u00ebher\u00eb partia fillon t\u00eb prodhoj\u00eb besnik\u00ebri personale p\u00ebr pakic\u00ebn dhe pesimiz\u00ebm, hat\u00ebrmbetje p\u00ebr pjes\u00ebn m\u00eb t\u00eb madhe. Partia shnd\u00ebrrohet n\u00eb nj\u00eb parti statike.<\/p>\n

Nj\u00eb parti dinamike prodhon kushtet q\u00eb intelektual\u00ebt, t\u00eb angazhuarit, t\u00eb rinjt\u00eb, t\u00eb besojn\u00eb se puna, aft\u00ebsia, integriteti dhe rezultati kan\u00eb pesh\u00eb, aty ka meritokraci.<\/p>\n

Dallimi i meritokracis\u00eb n\u00eb nj\u00eb parti dinamike \u00ebsht\u00eb themelore: Nj\u00eb parti q\u00eb k\u00ebrkon t\u00eb rip\u00ebrt\u00ebrihet duhet t\u00eb krijoj\u00eb nj\u00eb rregull t\u00eb pashkruar, por t\u00eb duksh\u00ebm p\u00ebr t\u00eb gjith\u00eb: n\u00ebse punon, n\u00ebse je i aft\u00eb, n\u00ebse krijon besim dhe n\u00ebse prodhon rezultat, duhet t\u00eb kesh nj\u00eb shans real p\u00ebr t\u00eb ecur p\u00ebrpara dhe se karriera politike duhet t\u00eb nd\u00ebrtohet, jo t\u00eb dhurohet as nga grupime e qarqe t\u00eb ve\u00e7anta, as nga besnik\u00ebri personale, por vet\u00ebm nga puna dhe kontributi real.<\/p>\n

Nj\u00eb nga m\u00ebnyrat m\u00eb t\u00eb mira p\u00ebr t\u00eb rikthyer besimin te meritokracia \u00ebsht\u00eb krijimi i nj\u00eb rruge normale t\u00eb zhvillimit politik. Nuk \u00ebsht\u00eb e nevojshme q\u00eb \u00e7do njeri t\u00eb kaloj\u00eb mekanikisht nga nj\u00eb shkall\u00eb n\u00eb tjetr\u00ebn, por duhet t\u00eb ekzistoj\u00eb ndjesia dhe bindja se, ka nj\u00eb rrug\u00eb normale karriere.<\/p>\n

Nj\u00eb an\u00ebtar mund t\u00eb b\u00ebhet kryetar seksioni apo grupseksioni. Nj\u00eb kryetar grupseksioni mund t\u00eb zgjidhet n\u00eb nj\u00eb rol drejtues brenda deg\u00ebs lokale. Nj\u00eb drejtues lokal mund t\u00eb provohet n\u00eb nj\u00eb rol m\u00eb t\u00eb madh n\u00eb qend\u00ebr, si an\u00ebtar i K\u00ebshillit Komb\u00ebtar, Kryesis\u00eb apo Drejtues Politik. Nj\u00eb profesionist mund t\u00eb kontribuoj\u00eb n\u00eb pika t\u00eb ve\u00e7anta t\u00eb programit elektoral t\u00eb partis\u00eb. Nj\u00eb intelektual, artist, sportist i shquar, q\u00eb ka dh\u00ebn\u00eb rezultat n\u00eb nj\u00eb fush\u00eb t\u00eb caktuar, mund t\u00eb kandidoj\u00eb p\u00ebr nj\u00eb p\u00ebrgjegj\u00ebsi publike n\u00ebn sigl\u00ebn e Partis\u00eb Demokratike, sepse PD p\u00ebrpiqet t\u00eb jet\u00eb parti dinamike. Pas \u00e7do aksioni t\u00eb suksessh\u00ebm duhet t\u00eb ket\u00eb edhe nj\u00eb ngritje n\u00eb karrier\u00ebn politike. Kjo \u00ebsht\u00eb nj\u00eb nga m\u00ebnyrat m\u00eb t\u00eb drejta p\u00ebr t\u00eb nd\u00ebrtuar nj\u00eb parti dinamike ku baza \u00ebsht\u00eb meritokracia, ku kontributi, sakrifica dhe rezultatet shp\u00ebrblehen me p\u00ebrgjegj\u00ebsi dhe besim.<\/p>\n

N\u00eb nj\u00eb parti dinamike karriera politike duhet t\u00eb nd\u00ebrtohet, t\u00eb meritohet dhe jo t\u00eb dhurohet.<\/p>\n

Sepse kur njer\u00ebzit punojn\u00eb p\u00ebr vite dhe shohin se vendimet m\u00eb t\u00eb r\u00ebnd\u00ebsishme merren pa asnj\u00eb lidhje me kontributin e tyre, humbin motivimin. Fillimisht heshtin, m\u00eb pas largohen, dhe n\u00eb fund, edhe ata q\u00eb mbeten fillojn\u00eb t\u00eb punojn\u00eb vet\u00ebm sa p\u00ebr form\u00eb. Kjo \u00ebsht\u00eb nj\u00eb nga m\u00ebnyrat se si nj\u00eb parti b\u00ebhet statike, kur thyhet besimi, dhe besimi thyhet kur mungon meritokracia.<\/p>\n

\u00c7do promovim i gabuar n\u00eb Partin\u00eb Demokratike, vendosja e figurave jo t\u00eb duhura apo e njer\u00ebzve artificial\u00eb, t\u00eb cil\u00ebt pompohen nga qarqe t\u00eb caktuara, shkakton, n\u00eb gjykimin tim, largimin e dhjet\u00ebra t\u00eb tjer\u00ebve q\u00eb e meritojn\u00eb. N\u00eb nj\u00eb parti t\u00eb mir\u00ebfillt\u00eb dinamike dor\u00ebheqja e individ\u00ebve me integritet, t\u00eb cil\u00ebt n\u00eb shum\u00eb raste nuk d\u00ebgjohen dhe nuk p\u00ebrfillen n\u00eb pik\u00ebpamjet dhe q\u00ebndrimet e tyre, nuk duhet t\u00eb ndodh\u00eb. Partia dinamike krijon dhe ka hap\u00ebsir\u00eb p\u00ebr k\u00ebdo.<\/p>\n

Nj\u00eb parti dinamike nuk duhet t\u00eb gaboj\u00eb n\u00eb zgjedhjen e kandidat\u00ebve t\u00eb saj, jo vet\u00ebm kur vjen fjala te kandidat\u00ebt p\u00ebr deputet\u00eb, por edhe te kandidat\u00ebt p\u00ebr ekipet drejtuese: Kryesi, sekretariate, K\u00ebshill Komb\u00ebtar etj. Nj\u00eb parti dinamike shmang kandidaturat e pastudiuara mir\u00eb dhe krijon mund\u00ebsira konkurimi p\u00ebr aktivist\u00ebt e spikatur.<\/p>\n

P\u00ebr sa u p\u00ebrket kandidat\u00ebve, nuk duhet t\u00eb promovohen individ\u00eb t\u00eb cil\u00ebt nuk jan\u00eb p\u00ebrfshir\u00eb n\u00eb fushata elektorale, duke u shmangur atyre. Krahas njer\u00ebzve t\u00eb rinj, figurave t\u00eb reja, ekspert\u00ebve dhe profesionist\u00ebve, p\u00ebr t\u00eb cil\u00ebt nj\u00eb parti dinamike ka gjithmon\u00eb nevoj\u00eb, n\u00eb kushtet e kandidaturave duhet t\u2019u jepet p\u00ebrpar\u00ebsi njer\u00ebzve t\u00eb aksionit, q\u00eb njohin baz\u00ebn dhe atyre q\u00eb kan\u00eb qen\u00eb jo vet\u00ebm t\u00eb p\u00ebrfshir\u00eb, por edhe t\u00eb suksessh\u00ebm n\u00eb fushata elektorale.<\/p>\n

Karriera n\u00eb nj\u00eb parti dinamike duhet t\u00eb nd\u00ebrtohet mbi baz\u00ebn e meritokracis\u00eb. Dhe meritokracia fitohet p\u00ebrmes aksionit: p\u00ebrmes marrjes s\u00eb iniciativave n\u00eb momente t\u00eb caktuara, kandidimit n\u00eb primare, kandidimit n\u00eb lista t\u00eb hapura apo t\u00eb mbyllura dhe kontributeve reale.<\/p>\n

Nuk jan\u00eb postimet n\u00eb facebook apo deklaratat (ndonj\u00ebher\u00eb butaforike) n\u00eb podiumin e selis\u00eb ato q\u00eb t\u00eb legjitimojn\u00eb postin q\u00eb nj\u00eb drejtues ka, apo sa af\u00ebr \u00ebsht\u00eb me zyr\u00ebn e kryetarit. Karriera fitohet p\u00ebrmes aksioneve t\u00eb mir\u00ebfillta, denoncimeve reale me pesh\u00eb, sepse n\u00eb thelb dinamizimi n\u00ebnkupton aksionin.<\/p>\n

Karriera n\u00eb nj\u00eb parti dinamike nd\u00ebrtohet mbi baz\u00ebn e aksioneve. Dhe aksioni politik, n\u00eb radh\u00eb t\u00eb par\u00eb, n\u00ebnkupton njer\u00ebzit q\u00eb arrin t\u00eb afroj\u00eb, t\u00eb bind\u00eb dhe t\u00eb mobilizoj\u00eb. Pik\u00ebrisht kjo \u00ebsht\u00eb, n\u00eb thelb, dinamika e nj\u00eb partie. P\u00ebrkushtimi ndaj kauz\u00ebs venitet kur udh\u00ebheqja e partis\u00eb p\u00ebrkrah e promovon individ\u00eb q\u00eb u b\u00ebjn\u00eb fresk.<\/p>\n

N\u00eb k\u00ebt\u00eb kontekst vazhdimisht pyes veten: Nga gjith\u00eb ata mb\u00ebshtet\u00ebs q\u00eb ishin me qindra n\u00eb \u201cRrug\u00ebn e Shpres\u00ebs\u201d, \u00e7do dit\u00eb p\u00ebr afro 1 vit, mes t\u00eb cil\u00ebve kishte t\u00eb rinj, profesionist\u00eb, njer\u00ebz me integritet dhe individ\u00eb t\u00eb angazhuar politikisht, nuk spikati askush p\u00ebr t\u2019u provuar n\u00eb nj\u00eb post drejtues brenda Partis\u00eb Demokratike?<\/p>\n

Nga t\u00eb gjitha denoncimet q\u00eb kan\u00eb b\u00ebr\u00eb personalitete (jo deputet\u00eb) brenda Partis\u00eb Demokratike, apo gazetar\u00eb af\u00ebr PD-s\u00eb, a nuk duhej t\u00eb vler\u00ebsoheshin me poste t\u00eb larta n\u00eb parti pas Kuvendeit?! N\u00ebse po, kjo do t\u00eb ishte eficente p\u00ebr rip\u00ebrt\u00ebritjen.<\/p>\n

Partia Demokratike, ndryshe nga nj\u00eb parti dinamike, duket se vuan nga memoria. Sot, n\u00eb poste drejtuese n\u00eb Partin\u00eb Demokratike jan\u00eb edhe individ\u00eb t\u00eb cil\u00ebt i kan\u00eb b\u00ebr\u00eb bisht kandidimit n\u00eb listat e hapura n\u00eb zgjedhjet e vitit 2025, sepse nuk ishin pjes\u00eb e listave t\u00eb mbyllura, dhe ndoshta, jan\u00eb lumturuar nga humbja e zgjedhjeve.<\/p>\n

Partia dinamike k\u00ebrkon p\u00ebrkushtim pa kushte.<\/p>\n

Partia Demokratike duhet t\u2019u rikthehet sondazheve (t\u00eb brendshme). Sondazhet dhe matje reale t\u00eb ndikimit jan\u00eb mekanizma q\u00eb e ndihmon nj\u00eb parti t\u00eb kuptoj\u00eb n\u00ebse zgjedhjet e saj, qoft\u00eb p\u00ebr individ\u00eb t\u00eb caktuar n\u00eb poste t\u00eb caktuara, qoft\u00eb p\u00ebr m\u00ebnyr\u00ebn e organizimit, jan\u00eb t\u00eb suksesshme, p\u00eblqehen nga njer\u00ebzit dhe mbi t\u00eb gjitha, jan\u00eb t\u00eb pranuara prej tyre.<\/p>\n

Reputacioni i antar\u00ebve t\u00eb ekipit udh\u00ebheq\u00ebs t\u00eb partis\u00eb duhet t\u00eb verifikohet n\u00eb qytetin e lindjes, n\u00eb Tiran\u00eb, apo n\u00eb segmente t\u00eb caktuara t\u00eb shoq\u00ebris\u00eb.<\/p>\n

Nj\u00eb pik\u00eb tjet\u00ebr, q\u00eb lidhet pik\u00ebrisht me organizimin e nj\u00eb partie dinamike, \u00ebsht\u00eb edhe zgjedhja e ekipit drejtues. N\u00eb gjykimin tim, Kryesia e Partis\u00eb nuk duhet t\u00eb ket\u00eb asnj\u00eb individ t\u00eb pavotuar, sepse k\u00ebshtu prishen raportet. Vendimi p\u00ebr futjen automatikisht t\u00eb individ\u00ebve q\u00eb kan\u00eb poste t\u00eb tjera parlamentare n\u00eb Kryesin\u00eb e Partis\u00eb \u00ebsht\u00eb i gabuar (t\u00eb pavotuarit n\u00eb num\u00ebr ua kalojn\u00eb t\u00eb votuarve n\u00eb p\u00ebrb\u00ebrjen e Kyesis\u00eb). T\u00eb gjith\u00eb duhet t\u00eb kalonin p\u00ebrmes vot\u00ebs. T\u00eb qenurit pjes\u00eb e nj\u00eb kolegji kaq t\u00eb r\u00ebnd\u00ebsish\u00ebm sic \u00ebsht\u00eb Kryesia e Partis\u00eb meritohet vet\u00ebm n\u00ebse votohesh, dhe jo nga em\u00ebrimet.<\/p>\n

Nj\u00eb parti dinamike nuk ka nevoj\u00eb p\u00ebr ekipe drejtuesish t\u00eb fryra n\u00eb numra. Nj\u00eb parti dinamike duhet t\u2019u shmanget trupave drejtuese t\u00eb ngarkuara me individ\u00eb mix, t\u00eb votuar dhe t\u00eb pavotuar. Ekipet duhet t\u00eb jen\u00eb eficente, t\u00eb vogla dhe t\u00eb gjith\u00eb an\u00ebtar\u00ebt e tyre duhet ta meritojn\u00eb duke u votuar.<\/p>\n

An\u00ebtar\u00ebt e zgjedhur n\u00eb Kryesin\u00eb e PDSh-s\u00eb kaluan nga nj\u00eb gar\u00eb dinjitoze dhe t\u00eb fort\u00eb, ku \u00e7do kandidat (t\u00eb gjith\u00eb kandidat\u00ebt ishin dinjitoz\u00eb) u votua dhe \u00e7do fitues doli p\u00ebrmes vot\u00ebs. Ky standard duhet t\u00eb p\u00ebrmbushej n\u00eb t\u00eb gjitha hallkat e partis\u00eb, gj\u00eb e cila nuk ndodhi n\u00eb rastin e zgjedhjes s\u00eb shumic\u00ebs s\u00eb sekretariateve.<\/p>\n

N\u00eb zgjedhjen e sekretariateve u b\u00ebn\u00eb disa gabime. Sipas mendimit itm, mbi 30% e konkurrimeve\/ kandidat\u00ebve ishin fiktive, ishin individ\u00eb q\u00eb p\u00ebr fat t\u00eb keq nga shumica nuk njiheshin, fakt q\u00eb duhet t\u00eb na shqet\u00ebsoj\u00eb. Nga ana tjet\u00ebr nuk jepet nj\u00eb shembull i mir\u00eb kur nuk ka standarde t\u00eb nj\u00ebjta: disa kandidat\u00eb e dinin prej jav\u00ebsh se do t\u00eb garonin, nd\u00ebrsa pjesa tjet\u00ebr e gjente veten kandidat dit\u00ebn e votimit, apo akoma m\u00eb keq ishin vendosur thjesht si kandidatura plot\u00ebsuese<\/p>\n

Proceset zgjedhore brenda strukturave duhet t\u00eb jen\u00eb t\u00eb orientuara drejt nj\u00eb gare t\u00eb drejt\u00eb dhe mund\u00ebsive t\u00eb barabarta t\u00eb konkurrenc\u00ebs. Duhet t\u00eb heqim dor\u00eb nga vendosja e kandidaturave fiktive apo nga metodat favorizuese. P\u00ebr t\u2019i dh\u00ebn\u00eb p\u00ebrpar\u00ebsi nj\u00eb kandidati, nuk mund t\u2019i vendosim p\u00ebrball\u00eb kandidat\u00eb q\u00eb nuk njihen, nuk jan\u00eb promovuar sa duhet apo, akoma m\u00eb keq, kandidat\u00eb q\u00eb e marrin vesh se kandidojn\u00eb vet\u00ebm n\u00eb momentin e votimit.<\/p>\n

Garat dinjitoze p\u00ebr ekipin drejtues t\u00eb PD-s\u00eb ishin kandidimi i dy figurave me integritet t\u00eb lart\u00eb n\u00eb Partin\u00eb Demokratike, Belind K\u00eblli\u00e7i dhe Luciano Boci. Gara t\u00eb forta dhe serioze ishin edhe gara p\u00ebr sekretarin organizativ, (Klevis Balliu) p\u00ebr pushtetin vendor (Ylli Asllani) apo p\u00ebr dixhitalizimin (Etion Kapedani) etj.<\/p>\n

Garat dinjitoze n\u00eb sekretariatet q\u00eb p\u00ebrmenda v\u00ebrtetohen edhe nga fakti se drejtuesit e zgjedhur n\u00eb k\u00ebto sekretariate jan\u00eb p\u00ebrfshir\u00eb n\u00eb pun\u00eb pa reshtur asnj\u00eb dit\u00eb. Rasti i sekretarit p\u00ebr pushtetin vendor, \u00ebsht\u00eb dometh\u00ebn\u00ebs. Ai vazhdon me rit\u00ebm t\u00eb lart\u00eb shkrimet, analizat, deklaratat, shpalosjen e alternativ\u00ebs s\u00eb PD n\u00eb lidhje me reform\u00ebn administrativo-territoriale, me profesionalizmin. Po k\u00ebshtu, sekretari organizativ shum\u00eb aktiv, sekretari p\u00ebr dixhitalizmin, avokatja e palodhur p\u00ebr denoncimin e korrupsionit, znj. Adriana Kalaja, etj. Mbledhja e radh\u00ebs e K\u00ebshillit Komb\u00ebtar do t\u00eb ket\u00eb si kryetem\u00eb \u00e7\u00ebshtjen e dixhitalizimin, nj\u00eb projekt shum\u00eb i r\u00ebnd\u00ebsish\u00ebm p\u00ebr nj\u00eb parti dinamike.<\/p>\n

Meritokracia n\u00eb nj\u00eb parti dinamike n\u00ebnkupton evidentimin e individ\u00ebve q\u00eb spikasin, q\u00eb dallojn\u00eb nga t\u00eb tjer\u00ebt p\u00ebrmes pun\u00ebs reale brenda partis\u00eb. Dhe kjo \u00ebsht\u00eb nj\u00eb nga vlerat baz\u00eb q\u00eb duhet t\u00eb ket\u00eb Partia Demokratike.<\/p>\n

Meritokracia do t\u00eb thot\u00eb gjithashtu t\u00eb zbatosh parimet e rithemelimit dhe t\u00eb flas\u00ebsh p\u00ebr to. Sot, me sa duket, n\u00eb Partin\u00eb Demokratike k\u00ebto parime jan\u00eb harruar. Nuk \u00ebsht\u00eb aspak turp t\u00eb flas\u00ebsh p\u00ebr parimet e rithemelimit; p\u00ebrkundrazi, Riperteritja e Partis\u00eb Demokratike do t\u00eb jet\u00eb e suksesshme vet\u00ebm at\u00ebher\u00eb kur t\u2019u rikthehet parimeve t\u00eb Rithemelimit (Rikthimin te parimet e rithemelimit do ta trajtoj m\u00eb gjer\u00ebsisht n\u00eb nj\u00eb shkrim t\u00eb ve\u00e7ant\u00eb).<\/p>\n

Partia Demokratike duhet t\u00eb rikthehet te standardi q\u00eb tw gjithw drejtuesit t\u00eb promovohen nga puna, integriteti dhe kontributi real. Vet\u00ebm k\u00ebshtu mund t\u00eb nd\u00ebrtojm\u00eb nj\u00eb parti dinamike, konkurruese dhe fitimtare.<\/p>\n

Rip\u00ebrt\u00ebritja e Partis\u00eb Demokratike nuk mund t\u00eb b\u00ebhet vet\u00ebm duke futur disa emra t\u00eb rinj n\u00eb kryesi apo n\u00eb lista kandidat\u00ebsh. Nj\u00eb parti dinamike duhet t\u00eb japi garanci p\u00ebr kontributin e gjith\u00ebsecilit, p\u00ebr ecurin\u00eb e \u00e7dokujt, p\u00ebr njohjen e \u00e7do kontributori, duhet t\u00eb di t\u00eb vler\u00ebsoj\u00eb dhe t\u00eb masi me metrin e meritokracis\u00eb hapin e \u00e7do individi brenda asaj partie.<\/p>\n

Q\u00eb Partia Demokratike t\u00eb b\u00ebhet realisht nj\u00eb parti dinamike, k\u00ebrkohet nj\u00eb reformim radikal p\u00ebrmes rip\u00ebrt\u00ebritjes, dhe ky reformim duhet t\u00eb b\u00ebhet me njer\u00ebz q\u00eb kan\u00eb vizionin, formatin dhe aft\u00ebsit\u00eb politike, vendosm\u00ebrin\u00eb dhe, mbi t\u00eb gjitha, p\u00ebrkushtimin ndaj kauz\u00ebs. Me k\u00ebto kritere, n\u00eb PD aktualisht jemi \u201cshum\u00eb holl\u00eb\u201d, si\u00e7 i thon\u00eb n\u00eb Dib\u00ebr.<\/p>\n

Promovimi i t\u00eb rinjve apo i figurave me vese, apo devijanca nuk i duhen Partis\u00eb Demokratike dhe nuk i sh\u00ebrbejn\u00eb vizionit t\u00eb nj\u00eb partie dinamike. P\u00ebrkundrazi, promovime t\u00eb tilla e d\u00ebmtojn\u00eb r\u00ebnd\u00eb imazhin, besueshm\u00ebrin\u00eb dhe integritetin e nj\u00eb partie dinamike. Brenda Partis\u00eb Demokratike, tek vendimarr\u00ebsit pran\u00eb kryetarit, me sa duket kjo ende nuk po arrihet t\u00eb kuptohet.<\/p>\n

Nj\u00eb an\u00ebtar duhet t\u00eb dij\u00eb se puna e tij ka vler\u00eb. Nj\u00eb profesionist duhet t\u00eb dij\u00eb se kompetenca e tij mund t\u00eb njihet. Nj\u00eb drejtues lokal duhet t\u00eb dij\u00eb se rezultatet e tij kan\u00eb vler\u00eb. Nj\u00eb i ri duhet t\u00eb kuptoj\u00eb se p\u00ebr t\u00eb ecur p\u00ebrpara nuk duhet domosdoshm\u00ebrisht t\u00eb jet\u00eb \u201cnjeriu i dikujt\u201d.<\/p>\n

Nj\u00eb an\u00ebtar duhet t\u00eb dij\u00eb se puna e tij ka vler\u00eb. Nj\u00eb profesionist duhet t\u00eb dij\u00eb se kompetenca e tij mund t\u00eb njihet. Nj\u00eb drejtues lokal duhet t\u00eb dij\u00eb se rezultatet e tij kan\u00eb pesh\u00eb. Nj\u00eb i ri duhet t\u00eb kuptoj\u00eb se, p\u00ebr t\u00eb ecur p\u00ebrpara, nuk duhet domosdoshm\u00ebrisht t\u00eb jet\u00eb \u201cnjeriu i dikujt\u201d.<\/p>\n

Pik\u00ebrisht k\u00ebtu nis meritokracia dhe fryma e nj\u00eb partie dinamike, te garancia se kontributi, angazhimi dhe rezultatet njihen dhe vler\u00ebsohen. Kjo forcon besimin te strukturat dhe te i gjith\u00eb organizimi i saj drejtues.<\/p>\n

V.O. 1<\/strong><\/p>\n

M\u00eb posht\u00eb po p\u00ebrcjell\u00eb mesazhin\/vler\u00ebsimin q\u00eb m\u00eb d\u00ebrgoi, S.SH, nj\u00eb pedagog e shkenc\u00ebtar i ri n\u00eb fush\u00ebn e kimis\u00eb p\u00ebr pjes\u00ebn e par\u00eb t\u00eb shkrimit: \u201cParti statike apo Parti dinamike\u201d:<\/p>\n

\u201cSinqerisht, m\u00eb p\u00eblqeu SHUM\u00cb. P\u00ebrtej analiz\u00ebs politike, teksti ka super cil\u00ebsi, thell\u00ebsi dhe nj\u00eb filozofi t\u00eb qart\u00eb mbi at\u00eb q\u00eb e mban gjall\u00eb nj\u00eb parti politike n\u00eb koh\u00eb.<\/p>\n

Dallimi q\u00eb b\u00ebn mes partis\u00eb statike dhe asaj dinamike \u00ebsht\u00eb ndoshta nj\u00eb nga formulimet m\u00eb t\u00eb qarta q\u00eb kam lexuar koh\u00ebt e fundit p\u00ebr gjendjen e politik\u00ebs son\u00eb: \u201cpartia statike p\u00ebrpiqet t\u00eb ruaj\u00eb at\u00eb q\u00eb ka; partia dinamike p\u00ebrpiqet t\u00eb kuptoj\u00eb at\u00eb q\u00eb po vjen.\u201d<\/p>\n

M\u00eb p\u00eblqeu sidomos fakti q\u00eb rip\u00ebrt\u00ebritjen nuk e paraqet si mohim t\u00eb historis\u00eb, identitetit apo bindjeve t\u00eb nj\u00eb partie, por si aft\u00ebsin\u00eb p\u00ebr t\u2019u dh\u00ebn\u00eb atyre vazhdim\u00ebsi duke kuptuar shoq\u00ebrin\u00eb q\u00eb ndryshon. N\u00eb k\u00ebt\u00eb kuptim, historia duhet t\u00eb jet\u00eb rr\u00ebnj\u00eb dhe jo spiranc\u00eb .<\/p>\n

M\u00eb kujtoi edhe nj\u00eb mendim t\u00eb Edmund Burke-ut, pik\u00ebrisht t\u00eb nj\u00eb konservatori, se nj\u00eb shtet q\u00eb nuk ka mjetet p\u00ebr t\u00eb ndryshuar, nuk ka as mjetet p\u00ebr t\u00eb ruajtur veten. E nj\u00ebjta logjik\u00eb vlen edhe p\u00ebr nj\u00eb parti politike: rip\u00ebrt\u00ebritja nuk \u00ebsht\u00eb braktisje e identitetit; n\u00eb momente t\u00eb caktuara \u00ebsht\u00eb pik\u00ebrisht kushti p\u00ebr ruajtjen e tij.<\/p>\n

Historikisht, partit\u00eb e m\u00ebdha q\u00eb kan\u00eb ditur t\u00eb rikthehen kan\u00eb kaluar pik\u00ebrisht p\u00ebrmes k\u00ebsaj dileme: t\u00eb ndryshojn\u00eb organizimin, m\u00ebnyr\u00ebn e t\u00eb menduarit dhe marr\u00ebdh\u00ebnien me shoq\u00ebrin\u00eb, pa humbur at\u00eb q\u00eb i ka p\u00ebrcaktuar si identitet. Prandaj m\u00eb duket shum\u00eb e r\u00ebnd\u00ebsishme ideja jote se dinamizmi nuk \u00ebsht\u00eb thjesht ndryshim njer\u00ebzish apo gjeneratash, por aft\u00ebsi p\u00ebr t\u00eb d\u00ebgjuar, p\u00ebr t\u00eb analizuar veten dhe p\u00ebr t\u00eb krijuar hap\u00ebsir\u00eb p\u00ebr merit\u00eb, p\u00ebrgjegj\u00ebsi dhe ide t\u00eb reja.<\/p>\n

Pjesa p\u00ebr p\u00ebrgjegj\u00ebsin\u00eb pas zgjedhjeve dhe munges\u00ebn e nj\u00eb analize t\u00eb mir\u00ebfillt\u00eb, p\u00ebrfshir\u00eb analiz\u00ebn SWOT, \u00ebsht\u00eb ndoshta aty ku teksti b\u00ebhet edhe m\u00eb i fort\u00eb, sepse prek nj\u00eb t\u00eb v\u00ebrtet\u00eb t\u00eb pak\u00ebndshme: nj\u00eb organizat\u00eb nuk mund t\u00eb k\u00ebrkoj\u00eb vazhdimisht p\u00ebrgjegj\u00ebsi nga kund\u00ebrshtari dhe, nj\u00ebkoh\u00ebsisht, t\u00eb shmang\u00eb analiz\u00ebn dhe p\u00ebrgjegj\u00ebsin\u00eb brenda vetes.<\/p>\n

Po aq e r\u00ebnd\u00ebsishme m\u00eb duket ajo q\u00eb shkruan p\u00ebr baz\u00ebn. N\u00eb fund, nj\u00eb parti nuk b\u00ebhet dinamike vet\u00ebm duke ndryshuar n\u00eb qend\u00ebr. Ajo b\u00ebhet dinamike kur arrin t\u00eb krijoj\u00eb nj\u00eb qarkullim real: shoq\u00ebria flet me struktur\u00ebn, struktura me partin\u00eb dhe partia e kthen k\u00ebt\u00eb n\u00eb politik\u00eb, alternativ\u00eb dhe zgjidhje . Kur kjo lidhje humbet, rreziku \u00ebsht\u00eb pik\u00ebrisht ai q\u00eb e p\u00ebrshkruan ti shum\u00eb bukur: q\u00eb nj\u00eb dit\u00eb partia t\u00eb p\u00ebrfundoj\u00eb duke folur vet\u00ebm me veten.<\/p>\n

Dhe ndoshta pyetja m\u00eb e r\u00ebnd\u00ebsishme q\u00eb l\u00eb pas shkrimi yt \u00ebsht\u00eb kjo: jo n\u00ebse nj\u00eb parti d\u00ebshiron t\u00eb ndryshoj\u00eb, por n\u00ebse \u00ebsht\u00eb e gatshme t\u00eb ndryshoj\u00eb edhe at\u00eb q\u00eb \u00ebsht\u00eb m\u00eb e v\u00ebshtir\u00eb t\u00eb ndryshohet m\u00ebnyr\u00ebn se si d\u00ebgjon, si vler\u00ebson merit\u00ebn dhe si mban p\u00ebrgjegj\u00ebsi.<\/p>\n

Pres me shum\u00eb interes pjes\u00ebn e dyt\u00eb, sidomos at\u00eb p\u00ebr meritokracin\u00eb, sepse aty besoj se fillon edhe prova e v\u00ebrtet\u00eb e dallimit mes nj\u00eb partie q\u00eb flet p\u00ebr rip\u00ebrt\u00ebritjen dhe nj\u00eb partie q\u00eb e kthen rip\u00ebrt\u00ebritjen n\u00eb praktik\u00eb\u201d.<\/p>\n

V.O.2<\/strong><\/p>\n

Pjesa e tret\u00eb do jet\u00eb: \u201cRip\u00ebrt\u00ebritja dhe parimet e rithemelimit\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nga Bujar Leskaj Parti dinamike dhe meritokraci ecin gjithmon\u00eb n\u00eb t\u00eb nj\u00ebjt\u00ebn rrug\u00eb. Meritokracia n\u00eb nj\u00eb parti dinamike nuk duhet t\u00eb jet\u00eb slogan, dhe nuk duhet t\u00eb t\u00eb ngelet koncept teorik, por duhet t\u00eb jet\u00eb ndjesi e p\u00ebrditshme n\u00eb jet\u00ebn e asaj partie. N\u00ebse njer\u00ebzit besojn\u00eb se karriera varet kryesisht nga af\u00ebrsia me nj\u00eb drejtues, …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":149429,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-151514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-politike"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151514"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":151516,"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151514\/revisions\/151516"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rdnews.al\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}